Nearshoring – die Antwort auf den IT-Fachkräftemangel?
Zwei Drittel der Unternehmen in Österreich beklagen einen Mangel an IT-Fachkräften. Könnte das Modell des Nearshorings eine „naheliegende“ Alternative bieten, insbesondere wenn es hierzulande nicht genügend qualifiziertes Personal gibt?
Dieser Artikel befasst sich mit Nearshoring, vergleicht es mit Offshoring und Onshoring und geht auf die Vor- und Nachteile von Nearshoring ein. Darüber hinaus wird bewertet, ob Nearshoring die Antwort auf den IT-Fachkräftemangel in Österreich sein kann.